
仕事を辞める時って言い出しにくいし、引き止められても困ってしまいますよね。
私も仕事を辞める時は、いつ言おうかと悩んでいました。
レバウェル介護(旧きらケア)派遣では契約中の職場には退職の話はしなくても良く、レバウェル介護にだけ退職の報告をすればいいんです。
電話で言いにくかったら「お問い合わせフォーム」から退会したいとメールするだけで簡単に退職ができます。
レバウェル介護(旧きらケア)は相談だけでも大丈夫ですし、退会も簡単に出来るので安心して登録できますね!
レバウェル介護(旧きらケア)派遣の登録解除の仕方は?

レバウェル介護派遣を登録解除するには電話か問い合わせフォームから退会したいと伝えれば大丈夫です。
電話で伝えるには
・担当者に直接伝える
仕事を紹介してもらうと担当者が必ずついてくれるので、その担当者に直接退職したいとつたえればOKです。
・フリーダイヤルに電話する
お世話になっている担当者に直接言いにくければ、レバウェル介護のフリーダイヤルに電話するとオペレーターが対応してくれるので、こちらに電話して退会したいとつたえればOKです。
レバウェル介護のフリーダイヤルはこちら→0120‐295‐888
電話以外の伝え方は?
・担当者にLINEかメールで伝える
担当者とのやり取りは電話だけではなくLINEやメールでもすることが出来ます。LINEやメールでの連絡をしている人はこちらに退会したいと伝えても大丈夫。
・問い合わせフォームから連絡する
LINEやメールでも担当者に言いにくい場合は「問い合わせフォーム」を利用しましょう。
お問い合わせフォームの「退会をご希望の方」にチェックを入れて、お問い合わせ内容に退会したい理由を記入して送信すれば大丈夫です。
問い合わせフォームやLINEなどで退会申請出来るのは、必ず電話でしないといけないというプレッシャーが無くて助かりますね!
退職願いのメールの書き方は?
基本的には件名に「退会手続きのお願い」と記入し、本文に「いつもお世話になっております」と入れ「自分の名前、退会理由、退会依頼」を記入します。
例文
・メールやlineで担当者に連絡する場合
いつもお世話になっております。○○です。
この度、転職先が決まりましたのでレバウェル介護でのサービスを退会させていただきたく、連絡させていただきました。
△△様には沢山の求人紹介と相談をさせていただき、感謝しております。
もしまた派遣で働くことがあれば△△様にサポートいただければ幸いです。
今までありがとうございました。
・問い合わせフォームから連絡する場合
件名
退会手続きのお願い
本文
いつもお世話になっております。
○○支社の△△様にサポートをいただいている○○と申します。
この度、一身上の都合によりレバウェル介護でのサポートを退会させていただきたく連絡いたしました。
退会手続きの程、よろしくお願いいたします。
△△様には今まで親身に相談に乗っていただき感謝しております。
もしまた派遣で働くことがあれば△△様にサポートいただければ幸いです。
今までありがとうございました。
上記の退会理由は「転職が決まった」「一身上の都合」にしていますが、退会理由はこれ以外でも大丈夫です。
ハッキリと「退会したい」と伝わればOKです。
退会は何日前に言えばいい?
契約中で仕事をしている時は、契約満了日(退職予定日)の1か月前には担当者に伝えましょう。
この時派遣先には担当者が連絡をするので、あなたから退職すると伝える必要はありません。
直接担当者に退会を伝えにくいなら、契約更新の確認の時に「契約更新はしない」と伝え、契約満了になってから担当者にLINEやメール、お問い合わせフォームから退会手続きすれば大丈夫です。
もし、契約しないと伝えて次の仕事の紹介をしてくれた時は「しばらく仕事を休みたいので、またこちらから連絡します」と伝えておきましょう。
特に仕事の契約をしていない時はいつ退会しても問題ありません。
まとめ

レバウェル介護【旧きらケア)の退会申請方法は下記の4つです。
- 担当者のLINEやメールで伝える
- 直接担当者に電話をする。
- レバウェル介護のフリーダイヤルに電話する
- レバウェル介護の問い合わせフォームから申請する
直接は言いにくい退会の申込をLINEやメール、問い合わせフォームから出来るのはありがたいですね。
私はまだレバウェル介護(旧きらケア)に登録しているのですが、主人が既に退会しています。
その時は直接担当者に「退会したい」と伝えたのですが、気持ちよく受理してくれました。
レバウェル介護は仕事の相談だけでも快く乗ってくれるので安心です。
退会も簡単に出来るので、レバウェル介護に仕事の相談をしようか迷っている方は1度登録相談してくださいね!