子育てもひと段落して、「そろそろ働きたいな」と思っていた私（40代・主婦）。
長年の介護経験はあったけれど、**もっと自分に合った働き方ができたら…**と感じることが増えていました。
そんなときに見つけたのが、【レバウェル介護（旧きらケア）】です。
「派遣って不安かも？」と思っていましたが、実際に登録してみて驚いたのは、担当の方の丁寧な対応とスピード感。
希望条件をじっくり聞いてくれて、短時間勤務や日数の相談にも柔軟に応えてくれました。今では残業もミーティングもない働き方に満足しています。
もし担当者さんと相性が合わなければ、変更もできるのも安心ポイントでした。
そして給料は、毎月25日固定で支給。
日払いや週払いはありませんが「ペイミー」という前払い制度を使えば、
急な出費にもすぐ対応できてとても助かっています。
💡こんな方にぴったりです
✅ 主婦業と両立できる仕事を探している
✅ 派遣がはじめてでも、相談しながら進めたい
✅ 給料のタイミングや働き方を柔軟に選びたい
📩 登録はスマホで60秒、もちろん無料！
親身なコーディネーターが、あなたの条件に合った職場を一緒に探してくれます。
まずは気軽に無料登録から👇
👉 【レバウェル介護 派遣】
をご紹介します。
「もっと無理なく働きたい」と思ったきっかけ
私は40代の介護福祉士で、今も有料老人ホームで働いています。
この仕事はもう20年以上になりますが
**「もっと自分に合った働き方ってないかな…」**と思うことが増えていたんです。
というのも、正社員だと
残業・ミーティング・委員会・係の仕事に、急なシフト変更まで…
正直、毎日がバタバタで、家庭との両立が本当に大変。
それに、私の住んでいる地域は介護報酬が低めみたいで、
パートの時給も安くて、なんだかモヤモヤしていました。
そんなときに目にしたのが「派遣」という働き方。
実際に同じ職場でも、10年以上のブランクがある主婦の方が派遣でスムーズに復帰している姿を何人も見て
「これなら私も一度試してみたいな」と思ったのがきっかけでした。
レバウェル介護を選んだ理由
介護派遣を調べていて見つけたのが、【レバウェル介護】です。
- 担当者が親身で対応が早い
- LINEでやり取りできる
- 派遣でも週2〜3、短時間からOK
- ブランクあり・主婦OKの求人が多い
- ペイミーで前払いしてもらえる
これなら、自分の希望に合わせた働き方ができそうだと感じて、登録してみました。
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登録〜就業までの流れ
▶ 登録
スマホで3分程度。すぐに担当者から丁寧な電話がありました。
▶ ヒアリング
希望の勤務地や時間、過去の経験などを伝えました。
私の場合は現役ですが、「ブランクがあるんですが…」と相談している方にも親身に対応してくれている様子でした。
▶ 求人紹介
ヒアリングしている時やLINEで数件の求人が届き、その中から「家から近い」「短時間勤務OK」の施設を選びました。
▶ 勤務開始
就業前には職場見学ができて、ミスマッチの心配もありませんでした。
実際に働いて感じたこと（現役目線から）
- 担当者とのやり取りがスムーズでストレスゼロ
- 勤務条件が自分にぴったりで、無理なく続けられる
- 同じ職場にブランク明けの主婦スタッフも複数いて、皆安心して働いている印象でした
「派遣＝不安定」というイメージがありましたが、むしろ自分に合った働き方を見つけやすい柔軟な選択肢だと実感しました。
登録して本当によかった…！
▼ 私が使ったサービスはこちら
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レバウェル介護のメリット・デメリット（リアルな感想）
メリット
- 主婦やブランク明けでも始めやすいサポート体制
- 自分のペースで働ける求人が多い
- 時給が高め（1,500円〜）
デメリット
- 地域によっては求人数が少ないことも
- 担当者と合わなければ担当者変更の相談が必要な場合もある
まとめ：現役だからこそ見える「派遣という安心の選択肢」
介護現場で20年以上働いてきた私が、今思うのは——
**「もっと早く派遣という選択肢を知っていればよかった」**ということ。
- 自分のペースで働けて
- 家庭とも両立しやすくて
- しかも高時給＆サポート体制も万全
そんな働き方が、レバウェル介護には用意されていました。
「もう一度、介護の仕事をしたい」
「でも家庭や体力のことを考えると不安…」
そんな主婦の方にこそ、私はレバウェル介護の派遣登録を強くおすすめしたいです。
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