
レバウェル介護(旧きらケア)には給料の前払い制度があるって聞くけど、本当?
レバウェル介護に借金(前借り)することになるのかな・・・
と不安に思っていませんか?
レバウェル介護の前払い制度は「確定給与の前払い」なので借金にはなりません。
利用するにはレバウェル介護派遣で働き始めて、ペイミー(Payme)と言う給料前払いサービスに登録後、利用可能です。
ただし利用条件があり、毎月4日以上働いてから給与の70%まで引き出せます。
ペイミー(Payme)を利用するにはレバウェル介護時に、前もって担当アドバイザーに「前払い制度を利用したい」伝えておくとスムーズに利用する事ができますよ。
・転職したいのに次の給料日までの生活費が無くて転職に踏み切れない
・思ってたよりカードの支払いが多くて少しお金が足りない
・急な旅行のお誘い
・急な習い事の出費(材料費や発表会代、衣装代)
など、ちょっとお金を引き出したい時ってありますよね。
そんな時は「レバウェル介護派遣」の前払いが便利です。
給料日が選べると私生活が楽しくなりそうですね!
まずはレバウェル介護に登録相談して、理想の職場を探してくださいね。
こちらでは前払い制度についてさらに詳しく紹介しています。
レバウェル介護(旧きらケア)派遣の前払いは借金になるの?

レバウェル介護の前払いは確定給与の前払いなるので借金にはなりません!
もちろん利息もありません。
自分が働いた分の確定給与で支払われるので、安心して引き出せます。
ただし、引き出した分の金額を差し引いた額と手数料がその翌月の給与額になるので、引き出しすぎには注意しましょう。
前払いの利用条件は?
レバウェル介護の前払いは毎月4日以上働いて、勤怠システムへの打刻をすると利用ができ、確定給与の70%、1回1000円~給料の70%の間で引き出せます。
<例1>
1400円×8時間=11200円
11200円×4日=44800円
上記が確定した時点で給与の70%の31360円まで引き出せます。
<例2>
1200円×6時間=7200円
7200円×4日=28800円
上記が確定した時点で給与の70%、20160円まで引き出せます。
確定給与ってなに?
「確定給与」と言うのは実際に働いた日数の賃金の事を言い
例えば、一日時給1400円×8時間の就労実績で11200円の確定給与になります。
就労後、すぐには利用できない。ペイミーに登録してから利用可能
レバウェル介護でお仕事を初めて、いざ前払い制度を利用しようとしてもすぐには利用できません。
なぜなら、レバウェル介護では前払い制度に「ペイミー(Payme)」を利用しているからです。
登録から利用できるまでに時間がかかるので、前払いを利用予定の人は登録時に伝えておくとスムーズです。
ペイミーを利用する手順
1,レバウェル介護に前払いサービス(ペイミー)を利用したいと連絡する
2,ペイミーのWeb、またはアプリをダウンロード
3,メールアドレスとパスワード、講座情報の設定をする
登録が済んだらペイミーを利用できます。
ペイミー利用時の注意点
・1回の引き出しは1000~確定給与の70%まで
・手数料(プランによって変動)がかかる
・月を跨いでの引き出しは出来ない
(5月1日に4月分の給与は引き出せない。5月に入って4日間働いたらまた利用できる)
・土日祝日に働いた分の給与は翌営業日に反映される
・派遣社員以外は利用できない(パート、アルバイト、正社員は利用できない)
・時間帯によっては翌日振り込みになる
前払いを上手く利用して楽しみを増やそう!

レバウェル介護(旧きらケア)の前借り制度は、働いた分の給料からの前払いなので、借金にもならずクレジット決済のように2か月後に請求が来て「ああ、忘れてた~」なんて事にもなりません。
一回の利用制限(確定給与の70%)もあるので使いすぎる事はないと思いますが、前払い制度なので引き出した分はお給料が少なくなるので、使い過ぎには注意が必要です。
でも、上手く利用すれば生活費がちょっと足りない時の支払いに便利ですし、趣味やショッピング、習い事など自分時間を充実させることが出来ます。
前払い制度を上手く利用して人生をもっと充実させて楽しみましょう♪
レバウェル介護は相談だけでも大丈夫なので安心して登録できますよ。
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