
派遣は保険に入れるのかな?家族も入れる?と疑問に思ったことはありませんか?
レバウェル介護(旧きらケア)派遣なら働き始めた日から、あなたも扶養家族も一緒に社会保険に入れます。
レバウェル介護派遣での加入条件は
- 一週間の所定労働時間が20時間以上
- 月額賃金が88000円以上
- 継続して一年以上雇用される見込みがある
- 特定適用事業所に勤務している
- 学生ではない
の上記の5つです。
特定適用事業所と言うのは特に難しく考える必要は無く、レバウェル介護への登録時に保険に入りたいと伝えておくと対象の施設を紹介してくれるので安心してください。
保険証は加入日から3~4週間位で郵送で届きます。
レバウェル介護では保険証が届くまでの間の証明書が無く、その間は実費となるので注意してくださいね。(その後、保険会社に請求できます)
私は主人がレバウェル介護を利用した際に「保健に加入したい」とだけ伝えていたら、主人だけ加入かと思ったようで、私と子供は少し加入が遅れてしまいました。
家族で加入したい方は登録時に、アドバイザーに「家族で加入したい」と伝えておくとスムーズですよ!
本文では社会保険への加入条件や保険料など詳しく説明しています。
レバウェル介護(旧きらケア)では社会保険に入れる?

レバウェル介護(旧きらケア)派遣でも条件を満たせば誰でも入社した日に社会保険に加入出来ます。
もちろん、家族も一緒に加入可能!
加入手続きは派遣会社が行ってくれますが、両親や配偶者の扶養から外れる場合は自分で保険脱退の手続きをする必要があります。
社会保険て?
レバウェル介護(旧きらケア)では関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)の健康保険に加入し、病気やケガで病院にかかった時に医療費の負担を軽減してたり、出産した時に一時金が支給されます。
一般的に社会保険と言うと「健康保険」「厚生年金」「介護保険」「雇用保険」「労災保険」の5つの保険の事を指します。
5つの保険の一般的な保険内容や加入条件を説明すると
<健康保険>
- 病院に通院した時の負担額が減る
ー加入条件ー
1,一か月の労働時間が15日以上、一週間の労働時間が労働時間が30時間以上
2,一週間の労働時間が20時間以上、1年以上の雇用が見込まれる、給与額が月88000円以上、学生ではない、雇用されてる派遣会社の従業員が501人以上
上記のどちらかを満たしていると加入できます。
<厚生年金>
- 65歳以上の生活を保証する老齢年金が支給される
- 病気やケガなどで障害が残った時に障害年金が支給される
- 被保険者(保険をかけてた本人)が亡くなった時に、遺族に遺族年金が払われる
加入条件は健康保険と一緒
<介護保険>
- 介護が必要になった時に、少ない負担で介護サービスが受けられる保険
- 加入対象は40歳以上の方
- 加入が義務付けられてるので、保険料は健康保険と一緒に徴収される
加入条件は健康保険と一緒
<雇用保険>
- 失業や休業(育休など)で収入がなくなった時に生活を支えてくれる保険
- 加入条件を満たすと強制的に加入しないといけない
ー加入条件ー
1,一週間の所定労働時間が20時間以上
2,31日以上の雇用見込みがある
上記の両方を満たすと加入できる
<労災保険>
- 仕事や通勤が原因でケガをしたり病気になった時に本人や家族に保険金が給付される。
就業した時点で保険に加入するのが特徴で、保険料は全額会社側の負担になります。
充実の保険内容のレバウェル介護はこちらから登録→【レバウェル介護 派遣】
レバウェル介護(旧きらケア)派遣での社会保険加入条件
レバウェル介護派遣会社での社会保険への加入条件は
- 一週間の所定労働時間が20時間以上
- 月額賃金が88000円以上
- 継続して一年以上雇用される見込みがある
- 特定適用事業所に勤務している
- 学生ではない
の5つです。
特定適用事業所と言うのは特に難しく考える必要は無く、レバウェル介護への登録時に保険にも入りたいと伝えておくと対象の施設を紹介してくれるので安心してくださいね。
いつから入れる?
基本的に社会保険には入社した当日(働き始めた日)から加入できます。
レバウェル介護派遣でも条件を満たせば、当日に即加入できます。
ただし、月末(25日以降)にきらケアに入社した場合は、健康保険と厚生年金は翌月1日からの加入になります。
保険証は何日位で届く?
大体、加入日から3~4週間ほどで郵送されます。
レバウェル介護で加入する関東ITソフトウェア健康保険組合では、保険証発行手続き中の資格証明書の交付はしていません。
保険証が手元にない時に病院にかからないといけなくなった場合、一旦全額負担して後日、療養費として請求することが出来ます。
社会保険料はいくら引かれるのか

派遣社員で働くと、正社員で働くより保険料が高くなるのじゃないかと心配になるかもしれません。でも実際は正社員で働いている時と同じくらいの保険料が引かれます。
ITS健康保険組合では保険料額が決まっており
- 月給210000~230000円の方は保険料が23100円
- 月給230000~250000円の方は保険料が25200円
位になります。
(※ITS健康保険HPの保険料一覧より抜粋)
この他にも住民税や所得税などが引かれるので、大体毎月30000円位引かれると思っておけば大丈夫です。
この料金は独身でも、扶養家族がいても変わりません。
(住民税や所得税は変わります)
きらケアで加入するITS保険会社とは?

昭和61年4月に設立された社団法人コンピュータソフトウェア協会(旧社団法人日本パーソナルコンピュータソフトウエア協会)を母体とした全国健康保険協会に変わり、健康保険に関する業務全般を行っている会社です。
多くの企業が導入している「協会けんぽ」よりも保険料が抑えられており、病気、ケガ、出産時には協会けんぽには無い付加給付が支給されます。
関東近郊関東近郊を中心とした保養施設の利用や宿泊施設、スポーツクラブ(コナミ、セントラルなど都度利用)の利用補助も受けられます。
ITS旅行センターから申し込むと国内、海外旅行の補助(10000円)も受けられます。
10000円あれば旅行先で美味しいランチを食べたり、お土産代にプラス出来たりと助かりますね!
まとめ

レバウェル介護(旧きらケア)派遣なら働き始めた日から、扶養家族も一緒に社会保険に入れます。
レバウェル介護派遣での加入条件は
・一週間の所定労働時間が20時間以上
・月額賃金が88000円以上
・継続して一年以上雇用される見込みがある
・特定適用事業所に勤務している
・学生ではない
の上記の5つ。
保険証は加入日から3~4週間位で郵送で届きます。
保養施設や国内外の旅行補助も行けられるので、上手に利用して、派遣生活を楽しみましょう!!
家族で加入したい方は登録時に、アドバイザーに「家族で加入したい」と伝えておくとスムーズですよ!
派遣社員でも家族全員、健康保険に入れると安心ですね!
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