最短3日で内定は本当?レバウェル介護(旧きらケア)は働き始めるまでに何日かかるのか早く働けるのか聞いてみた!

この記事には広告が含まれていますが、自分の経験と調査に基づいて真摯に書いています。

レバウェル介護(旧きらケア)では最短3日で仕事が決まるって書いてるけど、本当?そんなに早く仕事が決まるはずないと疑問に思っていませんか?


私もそんなに早く仕事が決まるなんて早い、普通は内定の返事をもらうには1週間位かかるのにと思いレバウェル介護(旧きらケア)の担当者に聞いてみました。


上手くいけば、最短3日で内定はもらえます。

どうすれば3日で内定がもらえるかと言うと

  • 1日目、レバウェル介護(旧きらケア)に登録相談
  • 2日目、レバウェル介護(旧きらケア)の担当者と一緒に就労先に面談に行く
  • 3日目、就労先から内定の連絡が来る

その後、お仕事開始

という流れでお仕事が決まります。


こんなに早く内定がもらえる理由は、介護職はいつでも人手不足だから。


なので、面談をして施設側があなたの事を「うちの施設で働いてもらいたい!」と思ったら次の日には内定の連絡が来ます。


早いと面談をしたその日のうちに内定がでることも!!


ただし、最短3日で内定はもらえるけど最短3日で働きはじめられるかは別です。


施設側の受け入れ準備もあるので働きはじめるのは内定が出てから、1週間~2週間後を目安にしておくと良いですよ。


お仕事を探す理由は人それぞれです。


何かの理由で直ぐに仕事を探さないといけない人は、正社員でもパートでも派遣社員でもレバウェル介護(旧きらケア)で相談してくださいね!



\無資格でも安心/


内定は3日でもらえる?

はい、内定は早くて3日でもらえます

なので、すぐにでも仕事を見つけたい人は最低でも3日間の休みは確保しておきましょう。


内定をもらう流れや気をつけることは?

1日目

レバウェル介護(旧きらケア)に登録相談!!

まずはレバウェル介護(旧きらケア)に登録する事から始めます。

登録するとレバウェル介護(旧きらケア)の営業時間内(平日の9時から18時。土日祝日休み)なら早くて30分以内に折り返しの電話が来るので登録する前に相談したいことをメモしておきましょう。

<例えば>

  • 希望職種・・・正社員、パート、派遣社員
  • 希望施設・・・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービスなど
  • 希望勤務時間・・・パート、派遣社員ならフルタイムなのか入れる時間帯が決まっているのか
  • 希望月給(時給)・・・手取り20万以上、時給1400円以上など
  • 希望通勤時間・・・電車、車、自転車通勤で○○分以内など
  • 社会保険が必要か、扶養内なのか


レバウェル介護に登録相談して、希望に近い職場を紹介されたら、下記の事も念のため確認しておきましょう。

  • 持ち物は何が必要か
  • 服装
  • 待ち合わせ場所

など、思いつくかぎり、聞きたいことはメモして登録時に疑問点は解決しておきましょう!


2日目

レバウェル介護(旧きらケア)の担当者と一緒に就労先に面談に行く


面談の当日は就労先との面談の時間よりも1時間ほど早く、近くのファミレスや喫茶店で待ち合わせをして、面談の打ち合わせやレバウェル介護(旧きらケア)に提出するものを担当者に渡します。

担当者に渡すもの
  1. 履歴書
  2. 資格証明書のコピー(介護福祉士や初任者研修などの資格を持っている人)


この履歴書や資格証明書のコピーは就労先に渡すのではなく、レバウェル介護(旧きらケア)に渡すために持参します

面談時には履歴書を就業予定の施設に見せることはありません

履歴書の代わりに、面談時に使用されるのはレバウェル介護の担当者が作ってくれる「スキルシート」です

スキルシートは面談時に使用後速やかに破棄されるようになっています。


面談時は基本的に担当者が待遇面や就業開始時期などの確認をしてくれるので、あなたはリラックスして臨みましょう!


そして、出来たらあなたが働く場所を見学させてもらいましょう。

(まだまだ、コロナの状況によっては見学出来ないこともありますが)

見学時に何となく違和感を感じたり、すれ違う職員の雰囲気が悪い時は遠慮なく断りましょう

内定が早く欲しい気持ちはわかりますが、違和感を持ったまま働き始めても長続きするかわかりません。

なので、長く仕事を続けるためにも不安要素が無い就労先を選びましょう。


3日目

就労先から内定の連絡があり、担当者から報告が来る


内定の連絡と共に、最終的な時給額や就業日などの報告があります。

ここまでくれば、確実に仕事に就けるので安心

就業日まで体調を整えておきましょう!


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【レバウェル介護 派遣】

就労開始は3日後は無理!

「内定」と「就労開始日」は別です。


・内定とは・・・正式な労働契約が成立した状態

・就業開始日とは・・・仕事を始める日、介護職につく日


上記の意味となり、就業先での受け入れ態勢を整える期間が必要なため、内定をもらっても次の日からすぐに働けるいう事ではありません

派遣先でもあなたの制服や社員証、ロッカーなどを用意するので時間が必要なため、早くても仕事が開始されるのは内定決定から1~2週間後になる事が多いです。

なるべく早く働き始めたい方や働き始めたい日にちが決まっている人は、登録時にいつから働きたいのかはっきりと伝えておきましょう!!


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まとめ

3日で内定がもらえるのは本当です!


  • 家庭の事情で「なるべく早く収入がほしい」
  • とりあえず早く「就労できると言う事実が欲しい」

という人はレバウェル介護がおすすめです。

レバウェル介護は介護派遣業界でもトップクラスの求人を保有していますし、給料日まで待たずにお給料を引き出せる「給料前払い制度」も導入しています


派遣社員以外にも正社員の紹介や契約社員、パートの紹介も行っているので、正社員で働こうか派遣社員で働こうか迷っている人もレバウェル介護のアドバイザーに相談すると迷いがなくなり、良い就職先が見つかるかもしれません。


介護派遣の会社もいっぱいあるので、どこに登録しようか迷っている人は「とりあえずレバウェル介護に登録」してくださいね。


担当のアドバイザーも親身に相談に乗ってくれますよ!


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