
介護の仕事は「無資格・未経験歓迎」の求人が多いですが「本当に資格が無くて大丈夫なの」と心配な人もいますよね。
もちろん無資格・未経験でも介護の仕事は出来ます。私も無資格未経験で介護の仕事に就き、4年間は無資格のまま仕事をしていました。
ですが資格を取ることで就職に有利ですし給料も上がりますし、何よりも「介護の仕事とはどういうものなのか」「何故この方にこの介助が今、必要なのか」など、より深く知ることができます。
それに介護の職場は万年人手不足なので、正社員や派遣社員に関わらずしっかりと仕事内容を教えてもらえない事も…
特に派遣社員で働こうと思っている方は「派遣なんだから出来て当たり前」と言うように接して来る人も多いため、初任者研修だけでも先に取っておくのがおすすめです。
介護の基礎を知っているだけでも、仕事の内容を理解する上でとても役に立ちますよ。
レバウェル介護派遣なら下記の条件を満たせば、誰でも無料(通常40000円)で初任者研修を取得する事ができます。
- 研修を受けながら、もしくは研修終了後にすぐに就業が可能な方
- 正社員、パート問わず1日8時間、週3日以上の勤務条件で就業が可能な方
- きらケア保有のご紹介求人から就業をする方
就業前に取得も出来ますし、もちろん働きながらでも取得可能です。
仕事との両立は大変かもしれませんが、初任者研修で介護の基礎を学ぶと言う事は「自分のため」になるので頑張っても良いと思います。
レバウェル介護なら仕事をしながらの資格取得のサポートもしてくれます。
登録時に資格取得の相談をしてくださいね。
初任者研修や実務者研修って必要?

正直言って介護は資格無くても出来ます。
私は初めての就職先が病院の看護助手でした。
介護の「か」の字も知らず、右も左もわからず、先輩看護助手さんに食事介助や入浴介助、清拭、排せつ介助の仕方を習い、無資格で4年間勤務しました。
でも、見よう見まねで言われた通りに介助するだけ。
内科病棟だったのでなかなか入浴出来ない方も居て、手浴足浴なども良くしていたのですが、習った通りに行っているだけで手浴足浴にどんな効果があるのかまでは知りませんでした。
他にも傾聴(患者様、利用者様のお話を聞く事)にも重要な効果がある事もヘルパー2級を取った時に知りました。
しかも、ヘルパー2級を取得したのは病院を辞めてから(辞めた理由は介護福祉士を取得できる資格がもらえない病院だったから)だったので、最初から介護の知識があればもっと患者様に対して丁寧な対応が出来たのにと今でも後悔しています。
そして、少しでも介護の知識を学んでおくと「私でも介護の仕事が出来るのかな」という不安も軽減できるので、就職まで余裕があれば就職前に取得する事をお勧めします。
すぐに就職したいという人も働きながらは大変かもしれませんが、初任者研修を取得することで仕事への取り組み方が変わってくると思うのでなるべく早い時点で取得すると良いですよ!
※簡単に説明
手浴足浴は心臓への負担が少なく全身の温熱効果が得られ、リラックス出来る。疲労解消、痛みの軽減、浮腫みの改善が期待できる。清潔に保つことで感染症を予防する。
傾聴とは相手の話を聞き共感を示すことで精神的な安らぎを感じ、心の負担を軽くしててもらう事。傾聴は介護においてかなり重要な仕事だと思っています。
初任者研修と実務者研修どっちを最初に取る?
初任者研修を取得してから実務者研修を取得するのがおすすめです!
「将来介護福祉士を絶対に取る!」と言う人は実務者研修を最初に取得しても良いと思います。
ただ、少しでも介護の知識がないと勉強が大変かもしれません。
実務者研修は初任者研修と9項目が共通していますが「コミュニケーション技術」や「医療的ケア」など初任者研修には無い項目も勉強します。
介護の仕事をしていると利用者様との関りでコミュニケーションの仕方や、利用者様の病歴を見る(利用者様の病歴は必ず確認しないといけないので)事や看護士さんとのやり取りで、医療的ケアも自然と身につきます。
そうすると実務者研修を受講する時に「スッ」と内容を理解しやすくなるんです。
それに初任者研修を受講していると共通科目(130時間)の受講免除を受けることが出来ますし、就職先によっては実務者研修の費用(10~15万円)を全額負担してくれる施設もあります。
なので、初任者研修を取得して働いてみて「将来的に介護福祉士を取ろうかな」と思った時に実務者研修を取得すると良いですよ。
初任者研修が無料で受けられる【レバウェル介護 派遣】
はこちら
レバウェル介護(旧きらケア)では初任者研修も実務者研修も無料で取れるって本当?
今は、初任者研修のみ無用で取得できます。
<初任者研修の条件>
- 研修を受けながら、もしくは研修終了後にすぐに就業が可能な方
- 正社員、パート問わず1日8時間、週3日以上の勤務条件で就業が可能な方
- レバウェル介護保有のご紹介求人から就業をする方
働きながらでも大丈夫?
初任者研修も実務者研修も働きながらの取得は可能です。
もちろん資格取得を前提に就職してからスクールに通う事も出来ますが、シフト調整してもらう事に心苦しく思い、人間関係がぎくしゃくしてしまう人もいます。
少しでも不安がある人は、レバウェル介護でサポートを受けながら受講してみてはいかがでしょうか。
レバウェル介護では「資格取得制度のある求人」や「週2,3日勤務可能な求人」がありますし、派遣で働きながら取得したい人はコーディネーターが資格取得までサポートしてくれますよ!
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ならサポート体制もバッチリ!
レバウェル介護(旧きらケア)のスクールはどこにある?
レバウェルスクール介護は2023年6月の時点で
・東京
・大阪
・名古屋
の3都市にあります。
上記以外の地域の方は提携校の「未来ケアカレッジ」で無料で受講できますよ!
まとめ

介護の仕事は無資格・未経験でも介護の仕事は出来ます。
ですが資格を取ることで、有利になる事も!
まず・・・
- 給料が上がる
- 介護の職場は万年人手不足なので、中にはしっかりと教えてもらえない事もあり初任者研修だけでも先に取って介護の基礎知識を知っておけば就職時に役に立つ
- 「介護の仕事とはどういうものなのか」「何故この方にこの介助が今、必要なのか」「認知症への理解」など、より深く知ることができる
- 初任者研修を取得した場合、実務者研修を受講する時に共通科目130時間分が免除になる
なので、少しでも受講を迷っている人は初任者研修を取得し、介護福祉士を取りたくなったら実務者研修を取得するのがおすすめです!
レバウェル介護派遣なら下記の条件を満たせば無料(通常41,980円)で初任者研修を取得する事ができます。
- 研修を受けながら、もしくは研修終了後にすぐに就業が可能な方
- 正社員、パート問わず1日8時間、週3日以上の勤務条件で就業が可能な方
- きらケア保有のご紹介求人から就業をする方
就業前に取得も出来ますし、もちろん働きながらでも取得可能。
仕事との両立は大変かもしれませんが、初任者研修で介護の基礎を学ぶと言う事は「自分のため」になるので頑張りどころです。
レバウェル介護ならコーディネーターが働きながらでの資格取得のサポートもしてくれますよ!
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