
派遣社員はたいして重要な仕事を任せられないから「スキルアップにもならないし、履歴書にも書けないって聞いたことあるけど本当?」と不安に思っているかもしれません。
私も同じような事を聞いたことがあるので不安に思っていましたが、私が派遣社員として働いた経験から伝えたいのは「介護職の派遣社員は必ずスキルアップ出来ますし、履歴書にも書けるので安心してください!」という事です。
なぜなら、介護派遣では一つの施設に拘らずにいろいろな施設で働くことで、様々な経験を積むことが出来るからです。
例えば
「一般的な特養とユニットケアの特養」
「老人保健施と有料老人ホーム」
では必要な介護技術は一緒でも業務の仕方や利用への対応の仕方が違います。
これだけでもあなたのスキルアップ向上につながりますし、履歴書にもちゃんと経験として書けますよ。
なので、安心してくレバウェル介護(旧きらケア介護派遣)でお仕事を紹介してもらいましょう!
派遣社員はスキルアップにならない?

そんなことはありません!
私も自分が登録する前に
- 本当にスキルアップにならないのか
- 履歴書に書けないのか書けないのか
気になり、調べてみました。
まず、履歴書にはしっかりと書くことが出来る事がわかりました。
スキルアップに関しては、私が派遣で働いた経験から「スキルアップにならないことは絶対に無い」と言うことがわかっています。
まず、派遣社員は基本的な介護技術はあると思われるため、正社員の研修のように1か月~2か月かけて教えてくれるという事は、ほぼありません。
数日の教わる期間で業務内容や利用者様の状況を把握し、対応できる時点で「あなたはかなりのスキルを持っている」と自信を持ってください。
もし、無資格未経験で派遣社員として働いている人は
- やる気あり
- 理解力あり
- 順応性あり
- 根性あり
と言うだけで「これからもっと介護士としてスキルアップしていける」はずです。
その中で就業する施設が変われば業務のやり方も違いますし、利用者への対応の仕方も違う。
食事もただ食堂で作ってくれた物を名札の通りに配るだけの所もあれば、食事を職員が作ったり、利用者の食事形態に合わせて料理を刻んだりする所もあります。
入浴介助も全て個浴対応の施設もあれば大浴場を使う施設もあります。
機械浴と言えども、施設によって「ブランコのような機械」もあれば「椅子のまま機械に接続してお湯を溜める機械」など種類は様々。
なので、いろんな施設を経験しているうちに自然にとスキルは向上していますよ!
派遣社員期間は転職時に履歴書に書けない?

そんな事はありません!!
派遣社員として働いている期間も多くの経験をしているとプラスにとらえてくれる施設も沢山あります。
私も履歴書を書く際には派遣期間もしっかりと書いています。
なので、派遣社員だからと引け目を感じずに、派遣社員として働いていたことも自信をもって履歴書に書いてアピールしましょう!
書き方は?
派遣会社への登録期間中の履歴書の記入例を紹介します。
派遣先企業が1~2社の場合
派遣先企業が1~2社と職歴欄に余裕がある場合は「所属部署」や「簡単な職務内容」も記載しましょう。
例1:「所属部署」と「職務内容」を明記
年 | 月 | 学歴・職歴 |
職歴 | ||
令和2年 | 4 | 株式会社レバウェル介護に派遣登録し、派遣社員として次の業務に従事 医療法人△△会 |
所属部署:特別養護老人ホーム ○○苑 | ||
職務内容:介護士として介護業務全般を担当 | ||
令和4 | 3 | 派遣期間満了につき退職 |
例2:「所属部署」や「職務内容」を明記せずに、内容を明記
年 | 月 | 学歴・職歴 |
職歴 | ||
令和2年 | 4 | 株式会社レバウェル介護に派遣登録 |
医療法人△△会の特別養護老人ホーム ○○苑 介護士として介護業務全般を行う | ||
令和4 | 3 | 派遣期間満了につき退職 |
派遣先企業が3社以上の場合
派遣先企業が3社以上と多く、職歴欄に余裕がない場合は「簡潔に必要な情報」を記載しましょう
例1:派遣元(派遣会社)が2社、派遣先が3社の場合
年 | 月 | 学歴・職歴 |
職歴 | ||
令和2年 | 4 | 株式会社レバウェル介護に派遣登録(派遣先:株式会社×× ○○の家) |
令和3年 | 3 | 派遣期間満了につき退職 |
令和3年 | 4 | 株式会社D社に派遣登録 (派遣先:特別養護老人ホームDDの杜、介護老人保健施設MTの丘) |
令和5年 | 3 | 派遣期間満了につき退職 |
例2:派遣元が1社で派遣先が3社の場合
履け縁先の所属部署は省いて、職務内容は簡潔に記載してください。
年 | 月 | 学歴・職歴 |
職歴 | ||
令和2年 | 4 | 株式会社レバウェル介護に派遣登録 |
株式会社×× ○○の家にて介護スタッフとして勤務 | ||
令和3年 | 4 | 特別養護老人ホームDDの杜にて介護スタッフとして勤務 |
令和5年 | 4 | 介護老人保健施設MTの丘にて介護スタッフとして勤務 |
現在に至る |
\レバウェル介護(旧きらケア)のHPはこちら/
履歴書を記入する時の注意点
派遣期間の職歴を書く時は
- 派遣社員として働いたことがわかるような言葉を記載する
- 「入社」ではなく「登録」と書く
- 退社ではなく「派遣期間満了につき退職」と書く
- 「派遣元の派遣会社」と「派遣先の施設(企業)名を記載する
と上記の事に注意しましょう。
※「派遣先企業の公表はNG」などの内容を含んだ契約を結んでいる場合があるので、必ず派遣会社に確認をしましょう
・まとめ

派遣社員として働いていても施設や企業のよって仕事の仕方はそれぞれ違います。
- 利用者様への対応
- 業務の流れ
- 入浴時の機械の違い
- 特別養護老人ホームや有料老人ホームなどの違い
などスキルアップ出来る事が沢山あります。
派遣社員としての期間も履歴書に記載出来るので安心してください。
レバウェル介護派遣(旧きらケア)ではキャリアプランがあれば、それに合う施設を紹介してくれます。
まずは一度、レバウェル介護派遣(旧きらケア)で就職相談してくださいね!