「無資格未経験可の求人多数！」と聞いても、本当に未経験で働けるのか不安な人も多いですよね。
特に「使えない人」と思われたり、迷惑がられたらどうしようと悩むのは自然なことです。
でも大丈夫！
未経験でも、やる気と根気があれば介護派遣で問題なく働くことができます。
レバウェル介護（旧きらケア）なら、未経験からのスタートにも慣れていて、しっかりサポートしてくれるので安心ですよ。
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未経験でも派遣社員として働ける？
介護職は初めてで続けられるか不安…そんな方にとって、まずは契約期間が短めの派遣社員という働き方を選ぶのもよい選択です。
実際に未経験OKの求人も多く、派遣会社が条件に合った仕事を紹介してくれます。
ただし、正社員やパートとは違い、派遣社員という立場に対する理解が職場によって異なる場合もあります。
そのため「未経験だから教えてもらえて当然」という気持ちではなく、自分から積極的に動く姿勢がとても大切です。
派遣先で信頼されるための５つのコツ
派遣先で信頼されることは下記の5つ
- シーツ交換や清掃などの業務はメモを取り、何度も質問しないようにする
- 一度教わった仕事は「やってもいいですか？」と自発的に取り組む
- わからないことは遠慮せずに、タイミングを見て質問する
- 報告・連絡・相談（報連相）を丁寧に行う
- 介助などは確認しながら、積極的に関わる
こうした行動を積み重ねていけば、派遣先の職員にも「この人はやる気がある」「信頼できる」と思ってもらえるようになります。
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「使えない人」と思われやすい特徴
残念ながら「使えない人だな」と思われてしまう人の特徴
- 何度も同じことを聞く（特にメモを取らない人）
- 嫌な仕事を拒否する（排泄・入浴介助など）
- 「できません」とすぐに断る
- 逆に「できる」と言いながら失敗する
- 指示がないと動けない
- いつまでも不安そうな態度を取る
こうした特徴があると、たとえやる気があっても「仕事ができない人」と見られてしまうことがあります。
気をつけましょう。
※雇用時に話し合った契約内容以外の仕事を頼まれた時は遠慮なく断りましょう。
断った事に対して雇用先から言われた時は、レバウェル介護派遣の担当者に相談してください。
「使える人」の特徴
上記の使えない人とは逆に「信頼される使える人」の特徴
- 常にメモを取り、確認を怠らない
- わからないことは早めに質問する
- 挨拶や笑顔などの基本ができている
- 堂々と受け答えができる
- 施設ごとのやり方に柔軟に合わせられる
- 報連相がしっかりできる
- 感情のコントロールができている
「使える人」は、スキルや経験よりも“姿勢”で判断されることが多いです。
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未経験で働く時の心構え
やる気と気遣いを見せることが大切です。
未経験だからといって怯える必要はありませんが、未経験だからこそ「教わったことを覚える努力」や「不安なことはすぐに聞く姿勢」が大事になります。
逆に、契約違反や人間関係のトラブルがあれば、すぐに派遣会社に相談して新しい職場を紹介してもらうことができます。
まとめ|未経験でも大丈夫、一歩踏み出してみよう！
未経験で派遣社員として働くのは不安もあるかもしれません。
でも、未経験OKの求人を出している職場に派遣されるので、やる気と前向きな姿勢さえあれば安心して働けます。
もし職場に合わなければ、契約満了後に違う職場に移れるのも派遣社員の魅力です。
レバウェル介護（旧きらケア）なら、未経験OKの求人数も多く、アドバイザーも親身に相談に乗ってくれます。
「介護の仕事をやってみたいけど不安…」という方は、まずは無料登録してみてくださいね。
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