
レバウェル介護派遣って実際どうなの?いいの悪いの?
悪い口コミばかりが目に入るけど、評価は☆4つで高いし、評判は本当なの?…と登録を悩んでいませんか?
私もあなたと同じように悩んで悩んで登録しました。
その時の雰囲気やどんな感じだったかを正直に話します!
アドバイザーや相談窓口の方の受け答えはいつでも丁寧で、嫌な思いをしたことは今のところありません。
しつこい勧誘や強引な面接のセッティングもされたことはありません。
もし、そういう事をされた時は担当者の変更も可能です。
事務手続きも、スムーズでした。
ただ、主人が利用した時は社会保険の手続きで、ちょっとゴタゴタした時がありました。
相手も人間なので、ミスをすることもあると思います。
それはどこの派遣会社でも同じです。
レバウェル介護派遣のような大手派遣会社は利用者数も多く、どうしても悪い口コミや評判が目立ってしまいます。
ですが、私のように何の問題も無く利用している人が悪い口コミを書いている人の何倍もいる事も事実です。
なので、どこの派遣会社に登録しようか迷っている人は、まず大手のレバウェル介護派遣(旧きらケア)に登録してみましょう!
レバウェル介護派遣の担当者ってどんな感じ?

レバウェル介護派遣の口コミって
- 担当者がしつこい
- 対応が悪い
この2つが多いと感じませんでしたか?
私はいろんな口コミサイトを読んでいて「レバウェル介護派遣のアドバイザーって変なのしかいないの?」とレバウェル介護派遣への登録をずっと迷っていました。
でも、やっぱり求人数も多いし大手なのは魅力的!まずは相談だけでもOKって書いてあるから相談だけしてみようと思い切って登録を決意!
相談してみた結果・・・
・担当者は特にしつこくなかった!
特にしつこくなかったです。
私は初回登録は「とりあえず相談」だけで仕事も紹介してもらったのに断ったのですが、別にイラつかれたり怒られたり不遜な態度になる事もなかったです。
なぜ一度断ったかと言うと
・派遣とは何かを知りたかったから
どこまで希望の働き方が通るのか、給料の支払日や保険は入れるのか、健康診断は受けられるのか、有給は?労災は?と気になる事を全部確認してから派遣で働くか検討しました。
疑問を残したまま派遣で働いて後悔したくなかったんです。
登録時に仕事まで探してもらったにもかかわらず、断ってから派遣で働くまでたっぷり1か月は迷いました。
その間は特にしつこい電話も無かったです。
「派遣で働く時は、また私から連絡します」
と伝えておいたのが良かったのかなと思っています。
結局、時給に惹かれて再度連絡をした時には、登録時に紹介してもらった求人はもう他の人に決まっていましたが、すぐに時給の良い他の求人を探してくれましたよ!
担当者の対応も悪くなかった

私はこれまでに担当者が3回変わりましたが、どの人も対応は良かったです。
ただ、3人とも体育会系の感じがする男性だったので、苦手な人も居るかな~と感じました。
私は言いたいことは言うタイプなので問題ないですが、ノリが良い人が苦手・・・と言う人は迷わず担当者を変えてもらいましょう!
派遣社員として楽しく働くには、言いたいことが言える担当者と出会えるのが一番だと思います。
直接、担当者に変更って言いにくいと思うので担当者の変更をしたい時はお問い合わせフォームから連絡するのがおススメです。
仕事を紹介してもらえないって本当?

これは何とも言えません・・・
地域によっては求人数が少なかったり、そもそも求人が無いという事もあります。
圧倒的に求人数が多い東京でも、東京都下になるとガクンと求人数が減ってしまいます。
なので、通勤時間が多少長くなっても都心に近い所まで条件を広げて、探してみてください。
他にも時期によっても求人数が変わってきます。
特に3月や4月は求人数が少なくなる傾向があります。なぜかと言うと、新入社員が入職する時期だから。
逆に言うとボーナス後は求人数が増えるようです。ボーナス貰ったら退職する人も多いですからね。
なので、登録時に希望の求人が無いという事もあるので少しでも条件に合う職場を見つけるために、早めに登録しておいていつでも就職相談できるようにしておくと良いですよ!
ブラック施設しか紹介されないの?
これは・・・半分正解です。
派遣だからブラック施設を紹介するわけではなく、正社員だろうが派遣社員だろうが介護の仕事は基本ブラック(グレー?)です。
でも、個人個人で「ここはブラック施設だ」と感じる基準が違うので、こういうのがブラック施設ですよと言うことはできません。
言えることは
「人手が無さ過ぎて時給の高い派遣社員を雇うことを決める施設=仕事が忙しいのは当たり前」
という事です。
その分、時給が高いんです。
そもそも、ホワイト施設は退職者も少ないだろうから、わざわざ時給が高い派遣社員を雇う必要がありません。
もちろん「派遣社員だから仕事を押し付けられたり、異常に忙しかったり、精神をすり減らすほど嫌な思い」をする時は担当者に早めに相談するようにしましょう。
身体を壊したり、精神的に参りそうになってまで派遣社員として働く必要はないと思っています。
高時給をうたっているけど本当?

これは本当です。
ただし、経験や持っている資格、働ける条件によって時給が変わってきます。
未経験でも時給1200円近く貰えますし、介護福祉士を持っていると時給1600位は貰えます。
普通にアルバイトやパートで働くよりもはるかにお給料は良くなりますよ!
私はパートで働いていた時は時給940円でした・・・
まとめ

私が初回登録した時は、レバウェル介護派遣について知りたいことがあったのでお仕事は紹介してもらいませんでしたが、私の質問を遮ることなく聞いてくれ好印象でした。
私があまり細かい事を気にしないからか、担当になってくれた方(3人)は特になんの問題も無く対応してくれたなと思っています。
逆に主人がレバウェル介護派遣を利用した時はちょっとだけ、保険関係の資料提出に不備があったりしました。それが嫌だったのかレバウェル介護派遣と別の派遣会社を利用したら、更に頼りない感じの担当者に当たってしまい頭を抱えていました。
ぶっちゃけ、派遣会社の担当者はどこも似たり寄ったりです。
介護派遣のアドバイザーをしているからと言って「介護職経験者ではない人」が大半なので、介護の仕事への理解度はあまり求めない方が良いですよ。
ちゃんと話を聞いてくれて、条件に近い仕事を紹介してくれて、手続きまでしっかりしてくれればOK!位に思っておきましょう。
派遣会社を選ぶ時は、どこの派遣会社を選ぶかよりもどう使いこなすかに焦点を当てて、自分のライフプランを作って行きましょう!
まずは、大手のレバウェル介護派遣(旧きらケア)に登録して、派遣会社ってこんな感じなんだを体感してみてね。